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方案提出了五个总体目标、六个具体目标、十五个重点任务和五项保障措施。五个总体目标,一是全力推进供给侧结构性;二是坚定不移实施“两化”改造;三是推进分类开采、分质加工、分级利用;四是差异化发展新型煤化工;五是全力推进煤矿生态环境建设。 十五个重点任务,一是实施煤矿智能机械化改造;二是推进优质产能释放;三是加快实施“三利用”工程;四是加强煤炭生产;五是加强电煤保障供应;六是深入推进煤矿企业兼并重组;七是坚决淘汰落后产能;八是妥。 六个具体目标,一是煤矿智能机械化水平明显提升;二是大中型煤矿建设启动;三是释放煤矿产能成效明显;四是资源综合利用水平显著;五是煤矿绿色矿山建设成效明显;六是生产保障能力不断增强。
五项保障措施,一是强化组织保障;二是强化支持;三是强化资金支持;四是强化招商保障;五是强化调度和考核。 六盘水市地处 14个大型煤炭基地之一的云贵基地核心区,是西南炼焦煤生产加工基地。经过50多年的发展,具有较强的煤炭工业基础,煤炭工业质量与效益处于全省前列。煤炭工业在全市经济社会发展中具有基础地位,煤炭工业增加值占全市工业增加值的“半壁江山”,税收占25%以上,是全市的支柱产业。 在当前和今后一个时期,全市经济社会发展将依赖煤炭产业,加快推进煤炭工业转型升级高质量发展意义重大、势在必行。



然后他一路小跑着回班组办公室,班长、技术员、档长都在等着他共同编制第二天的作业,,工作2272企业企业://煤炭报叶小海的第二项工作是到塔吊安装作业面。
叶小海干过20多年的塔吊安装和拆除工作,每个作业环节都烂熟于心,一眼便能看出作业人员在作业中出现的错误。测试结束后,吊装作业人员会将起吊绳、卸扣等工具搬运到龙门吊下,叶小海需要用量具检查起吊绳、卸扣的规格型与作业指导书是否一致,再查看这些工具是否有断丝或裂纹。 “除非约好,否则你在办公室很难找到他。”“他刚走,去水务车间了。”近,笔者到山东机电维修中心采访淄矿集团“工匠”解强,连续找了几个地方均未见到人。“我这个工作就是得到处跑。”气化车间,笔者终于见到了操着一口陕北方言的解强。
他说,机电维修中心的电气技术员,要管好手下15个人和800多台(件)高低压电气设备,关键就在于勤跑现场,实干练兵。“态度比能力更重要”在机电维修中心支部闫善蒙的运动计步榜上,好友解强的步数总是位居榜首。 由于电气维修人员技能素质参差不齐,解强为他们量身创建了一套巡检工作标准化作业流程,要求严格按照流程落实巡检任务。为了更快提升电气维修人员的技能,他总是不定时地对巡检质量进行突击检查,有问题当即在现场解决。 有一次,运行班的小赵巡检不仔细,循环水泵有一颗螺丝松动未处理,被解强抓了个现行。



重庆能源集团班子成员、中干及二级企业主要参会。 4月4日上午,徐矿集团召开干部大会,宣布江苏和班子任免的决定。江苏决定:冯兴振同志任徐矿集团委、,徐州矿务局。江苏省、委兼组织部副徐会议,组织部副郑跃奇出席会议并讲话,组织部干部四处处长闵家彬宣读决定,冯兴振作表态讲话。 郑跃奇在讲话中指出这次干部,是江苏根据徐矿集团班子建设实际和发展工作需要,通盘考虑、反复酝酿、慎重研究作出的决定,充分体现了江苏省对徐矿集团班子的重视和关心,体现了对冯兴振同志的信任和期望。 冯兴振同志徐矿集团委和董事会工作以来,团结带领广大干部职工,加强的建设,重塑生态,发展困境,理清发展思路,稳住了大局、聚拢了民心,高质量发展迈出步伐,走出了一条困境突围、转型重生的路子。
徐州市委、组织部季培东,省企业人员管理处处长陈玉明出席会议。他说,徐矿有着辉煌历史和家国,为全省经济社会发展作出了重要贡献。郑跃奇强调做强做优做大国有企业,实现国有资产保值增值,责任重大、使命光荣,希望徐矿集团新的班子坚持的,团结带领广大干部职工聚精会神谋发展,为推动高质量发展、建设“强富美高”新江苏作出更大贡献。 1、要坚持引领,加强国有企业的建设。牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个”;发挥委“把方向、管大局、保落实”作用,坚持向中心聚焦、为大局聚力,把建优势转化为发展优势;2、要加强组织,确保集团委圆满成功。

